Wie Kultur wirksam entsteht
Wenn du die Kultur verändern willst, verändere die Erfahrung.
Um die Erfahrung zu verändern, verändere das Verhalten.
Und um das Verhalten zu verändern, beginne bei der Haltung.
Wir begleiten Führungskräfte und Schlüsselpersonen genau in diesem Wirkungszusammenhang – dort, wo Führung täglich erlebbar wird und Kultur entsteht.
Unternehmen und Organisationen gewinnen durch unsere Arbeit
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Wirksamere Führung im Alltag
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Klarere Entscheidungen und Verantwortlichkeiten
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Spürbar bessere Zusammenarbeit über Bereiche hinweg
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Eine Führungskultur, die im Verhalten verankert ist – nicht nur im Leitbild
Damit wollen wir in Unternehmen und Organisationen nicht nur die Möglichkeiten Einzelner verbessern, sondern einen Beitrag zu einem besser funktionierenden System leisten, zu mehr Effizienz, mehr Zufriedenheit und nicht zuletzt einer verbesserten Business Performance.
durch Coaching von Führungskräften- und Schlüsselpersonen im Unternehmen
durch Führungsentwicklung, die Haltung, Verhalten und Führungserfahrung verbindet.
Wir entwickeln Wirksamkeit in Organisationen
Wie wir Wirksamkeit entwickeln
coachrgroup verbindet individuelles, systemisch-lösungsorientiertes Coaching mit Leadership Development und fundiertem Assessment.
So stellen wir sicher, dass persönliche Entwicklung von Führungskräften und Schlüsselpersonen nicht isoliert bleibt, sondern auf Zusammenarbeit, Kultur und Performance der Organisation wirkt.
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Coaching von Führungskräften & Schlüsselpersonen
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Leadership Development für Führungsteams und Organisationen
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Fundierte Leadership-Assessments (Leadership Circle Profile™)
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in (Schweizer-)Deutsch, Französisch, Englisch in Basel, Baden, Zürich - online, on-site, off-site und digital
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Vereinbaren Sie ein unverbindliches Gespräch für HR & Geschäftsleitung.
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