Herausforderung Führungsrolle
- Manuela Lipp
- 7. Okt.
- 1 Min. Lesezeit
Kennst du das auch, dass gewisse Führungsherausforderungen immer wieder auftauchen? Neue Rollen. Frische Strategien. Andere Kontexte.
Und doch: Das gleiche Muster. Der gleiche Konflikt. Der gleiche Engpass.
Das ist kein Zufall.
Es ist die Glasdecke deines jetzigen Führungsniveaus.
Vor wenigen Wochen war ich im Leadership-Systems-Training.
Jetzt am Wochenende beim LCP Community Treffen. Beide Erfahrungen haben mich daran erinnert, wie sehr auch meine eigene Wirksamkeit davon abhängt, immer wieder hinzuschauen – ehrlich, offen, ohne Abkürzung.
LCP – das Leadership Circle Profile – ist für mich eines der kraftvollsten Instrumente, um genau das zu tun. Es macht sichtbar, was wirkt – und was (noch) im Weg steht.
Es hilft, das zu durchbrechen, was Entwicklung bremst. Bei Führungspersönlichkeiten, Teams und ganzen Organisationen.
Denn Führung beginnt dort, wo wir bereit sind, uns selbst zu sehen.
Wer Lust hat, selbst kurz hinzuschauen: Hier geht’s zum kostenlosen LCP-Selbsttest: https://lnkd.in/e8CPt3_6
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